Das Seminar gibt Unternehmen ersten Rat für den Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern/innen und zeigt auf, wie sie arbeitsrechtlich und personalpolitisch zulässig und fair auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter/innen reagieren können. Leistungsabfall von Mitarbeitern/innen hat viele Gründe und ist immer häufiger in allen Gehaltsklassen, Branchen, Hierarchiestufen und Unternehmensgrößen präsent.Ohne das Einschreiten der Führungsebene geraten betroffene Arbeitnehmer in eine Abwärtsspirale, machen Fehler, arbeiten langsamer und haben mehr Fehlzeiten.

Dies führt zu

• Mehrkosten für das Unternehmen
• Demotivation der Kollegen/innen
• Unzufriedenheit und Leistungsabfall im Team
• Belastung der Führungskräfte

Die Kenntnis der Grundlagen Ihres arbeitsrechtlichen Handlungsspielraums sind erforderlich, um die richtige Strategie im Umgang mit dem „Low Performer“, bis hin zu einer möglichen Trennung zu entwickeln.

REFERENTIN:               Rechtsanwältin Stefanie Lahovnik, LL.M.Eur.

ZIELGRUPPE:               Geschäftsführer, Leiter und Mitarbeiter des Bereichs Personalentwicklung, Betriebsräte

ORT:                            SCHERDEL GmbH, Raum 121 „Kleiner Turm“, Scherdelstraße 2, 95615 Marktredwitz

DATUM/UHRZEIT:        Donnerstag, 14.10.2021, 16:00 Uhr – ca. 19:00 Uhr

ANMELDESCHLUSS:   11.10.2021

Die Seminargebühr beträgt für Mitgliedsfirmen der AKADEMIE  130,00 € pro Teilnehmer/in. Nichtmitglieder der AKADEMIE sind gleichfalls herzlich willkommen und zahlen eine Seminargebühr von 150,00 € pro Teilnehmer/in. Teilnahmebestätigung und Rechnung erhalten Sie nach erfolgter Anmeldung.

Es gilt die sog. 3-G-Regel der Corona-Pandemie.

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